Владивостокский базовый медицинский колледж - Положение о центре содействия трудоустройству выпускников

Положение о центре содействия трудоустройству выпускников краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Владивостокский базовый медицинский колледж" в государственные медицинские организации Приморского края

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение регламентирует деятельность центра содействия трудоустройству выпускников (далее – Центр) краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Владивостокский базовый медицинский колледж" (далее - колледж) в государственные медицинские организации Приморского края.

1.2.Центр является структурным подразделением колледжа.

1.3 Наименование Центра:

полное: центр содействия трудоустройству выпускников краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Владивостокский базовый медицинский колледж" в государственные медицинские организации Приморского края;

сокращенное: ЦСТВ КГБПОУ «ВБМК».

1.4. Адрес Центра: 690001, г. Владивосток, ул.Светланская, д.105 А.

1.5. Почтовый адрес Центра: 690001, г. Владивосток, ул.Светланская, д.105 А.

1.6. Адрес электронной почты Центра: vbmk_trud.@mail.ru.

2. Цель и задачи деятельности Центра

2.1. Целью деятельности Центра является содействие трудоустройству выпускников краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Владивостокский базовый медицинский колледж" в государственные медицинские организации Приморского края.

2.2. Задачи деятельности Центра:

2.2.1.Работа с обучающимися колледжа:

- информирование выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству в государственные медицинские организации Приморского края;

- организация временной занятости обучающихся в государственные медицинские организации Приморского края;

2.2.2. Взаимодействие с медицинскими организациями, выступающими в качестве работодателей для выпускников колледжа;

2.2.3. Взаимодействие с:

- департаментом здравоохранения Приморского края,

- с органами по труду и занятости населения;

- объединениями работодателей;

- общественными студенческими и молодежными организациями.

3. Деятельность Центра

3.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом колледжа и настоящим Положением.

3.2. Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:

- анализ потребностей Приморского края в средних медицинских работниках;

- информирование выпускников о вакансиях;

- формирование базы данных выпускников;

- информирование работодателей о выпускниках;

- содействие во временном трудоустройстве;

- анализ эффективности трудоустройства выпускников;

- проведение ярмарок вакансий;

- проведение заседаний комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников колледжа в государственные медицинские организации Приморского края;

- взаимодействие с департаментом здравоохранения Приморского края;

- взаимодействие с общественными организациями, объединениями и др.

- организация работы по информированию обучающихся о профориентации с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства в государственные медицинские организации Приморского края;

- изучение потребностей медицинских организаций Приморского края в средних медицинских работниках;

- участие в реализации региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи;

- анкетирование студентов выпускных курсов колледжа для выяснения мотивации к медицинской деятельности и трудоустройству в краевые медицинские организации;

- проведение встреч руководителей медицинских организаций Приморского края со студентами колледжа в рамках мероприятий в области содействия трудоустройству молодых специалистов (заключение договоров на целевую подготовку со студентами колледжа);

- проведение индивидуальных и групповых встреч со студентами выпускных и предвыпускных курсов колледжа для информирования о вакантных должностях и условиях работы в медицинских организациях;

- организация прохождения обучающимися колледжа практической подготовки в течение учебного года в государственных учреждениях здравоохранения Приморского края, в том числе по месту жительства обучающихся.

4. Управление Центром

4.1. Для достижения поставленной цели Центра могут привлекаться работники следующих должностей:

4.1.1 заведующий практикой,

4.1.2. заведующие отделениями,

4.1.3.педагог – психолог,

4.1.4. тьютер,

4.1.5. методист,

4.1.6. специалист по охране труда и др.

4.2. Руководителем Центра является его работник, назначаемый приказом директора колледжа.

4.3. Руководитель осуществляет руководство деятельностью Центра согласно плану работы Центра, утвержденному директором колледжа.

4.3. Руководитель имеет право:

- представлять интересы колледжа по вопросам содействия трудоустройству выпускников в государственных медицинских организациях Приморского края;

-представлять интересы колледжа по вопросам прохождения производственной практики обучающимися в государственных медицинских организациях Приморского края;

- в пределах своей компетенции давать указания, обязательные для всех работников Центра;

- осуществлять иные права, предусмотренные Уставом колледжа.

4.4. Руководитель Центра обязан:

- распределить обязанности между членами Центра, предусмотренные планом работы;

- обеспечивать безопасные и здоровые условия работы работникам Центра;

- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий согласно плану работы;

- организовать составление и своевременное предоставление отчетности о деятельности Центра,

4.5.Ответственность за деятельность Центра возлагается на его руководителя.

4.6. Контроль за деятельностью Центра осуществляет директор колледжа.