Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Вход

Забыли пароль?

Регистрация

Если у вас есть аккаунт — авторизуйтесь

Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Владивостокский базовый медицинский колледж»

Положения отделения дополнительного образования

ПОЛОЖЕНИЕ о вступительных экзаменах

Положение о специальном экзамене

ПОЛОЖЕНИЕ о специальном экзамене для лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах

ПОЛОЖЕНИЕ об итоговой аттестации при реализации дополнительных профессиональных программ

ПОЛОЖЕНИЕ об отделении повышения квалификации

ПОЛОЖЕНИЕ о работе с персональными данными

Правила приема слушателей на обучение по программам дополнительного профессионального образования во Владивостокском базовом медицинском колледже

ПОЛОЖЕНИЕ об организации образовательного процесса с использованием дистанционных технологий на отделении

ПОЛОЖЕНИЕ о слушателе

ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ СЛУШАТЕЛЕЙ

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ и ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА слушателей отделения повышения квалификации краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения

ПОЛОЖЕНИЕ об итоговой аттестации при реализации дополнительных профессиональных программ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ

Положение о проведении циклов НМО

ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ СЛУШАТЕЛЕЙ

Утверждено приказом

                                                                                                КГБПОУ «ВБМК»

от 31.08.2016г. № 122-о





 

ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ СЛУШАТЕЛЕЙ

опк КГБПОУ «ВБМК»

 
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

    1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия прохождения слушателями отделения повышения квалификации стажировки

    1.2. Стажировка может быть как самостоятельным видом профессионального образования, так и одним из разделов учебного плана при повышении квалификации, профессиональной переподготовке специалистов.

    1.3. Стажировка специалистов может проводиться в организациях здравоохранения как государственных учреждениях, так и других форм собственности.

    1.4. Целью стажировки является изучение слушателями передового опыта, а также закрепление компетенций, полученных слушателями при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, освоения слушателями новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности и приобретения профессиональных компетенций для их эффективного использования при исполнении ими своих должностных обязанностей.

    1.5. Настоящее Положение разработано на основании:

    - Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

    - Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

    - Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов, утвержденного приказом Министерства образования РФ от 6 сентября 2000г. № 2571;

    - Инструктивного письма Управления дополнительного образования Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 15 марта1996г. № 18-34-44 ин/18-10 «Об организации и проведении стажировки специалистов».

 

2.ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

 

    2.1. Организация стажировки специалистов, предусмотренная настоящим Положением, осуществляется отделением повышения квалификации КГБПОУ «ВБМК».

    2.2. Стажировка специалистов осуществляется с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы.

    2.3. Стажировка может проводиться в организациях здравоохранения всех форм собственности в соответствии с направлением программы профессиональной     подготовки, переподготовки слушателей.

    2.4. КГБПОУ «ВБМК» обеспечивает, в случае необходимости, по требованию принимающей организации, определенной в качестве места прохождения стажировки, заключение договора о сотрудничестве.

    2.5. Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает самостоятельную работу в организации по месту ее прохождения, индивидуальный учет и контроль выполненной работы, а также групповые или индивидуальные консультации.

    2.6. Продолжительность стажировки (объем в часах) определяется учебным планом, сроки проведения определяются расписанием учебного процесса.

    2.7. Стажировка завершается подведением итогов и оценкой (зачет) уровня профессиональной компетенции.

 

3.ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

 

        3.1. Учебно-методическое руководство стажировкой со стороны образовательной организации осуществляет преподаватель по соответствующей специальности (общий методический руководитель).

Общий методический руководитель стажировки обязан:

    - устанавливать контакты с медицинскими организациями для уточнения возможности реализации цели стажировки;

    - обсуждает план стажировки со слушателями и непосредственными руководителями стажировки;

    - консультирует стажера;

    - контролирует результаты его практической деятельности.

        3.2. За каждым слушателем закрепляется руководитель стажировки от принимающей организации, который консультирует стажера и контролирует результаты его практической деятельности (врач, старшая медсестра – непосредственный методический руководитель).

Непосредственный методический руководитель стажировки обязан:

    - распределять стажеров по рабочим местам;

    - создавать условия для практического обучения в соответствии с утвержденной программой;

    - создавать безопасные условия труда для стажеров в соответствии с Законодательством,

    - проводить необходимый инструктаж по охране труда и пожарной безопасности,

    - осуществлять контроль за соблюдением стажерами правил внутреннего трудового распорядка,

    - оказывать повседневную помощь стажеров в приобретении профессиональный компетенций и практических навыков.

3.3. Дневник прохождения стажировки составляется в письменном виде по утвержденной форме (см. Приложение № 2) и заверяется подписью руководителя медицинской организации и непосредственным методическим руководителем.

3.4. Рабочий день стажера соответствует продолжительности рабочего дня медицинской организации.

3.5. Программу стажировки с перечнем манипуляций и компетенций утверждает зам.директора согласно учебного плана профессиональной переподготовки, повышения квалификации.

3.6. КГБПОУ «ВБМК» издает приказ о прохождении стажировки с указанием сроков прохождения стажировки, места стажировки (МО), возложении общего руководства по стажировке.

 

4. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ СТАЖИРОВКИ

И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ

 

4.1. Стажировка завершается отчетом стажера непосредственному руководителю. Документом, отражающим процесс прохождения стажировки, является отчет о прохождении стажировки, включающим дневник стажировки, лист зачета. (Приложение № 2,3,4).

4.2. После окончания стажировки руководители стажировки от медицинской организации и КГБПОУ «ВБМК» дают свои отзывы о её результатах. (Приложения № 2,4). Отзыв руководителя от медицинской организации заверяется печатью.

4.3. При отсутствии отчетных документов стажировки не засчитывается.

4.4. Сведения о прохождении слушателем стажировки включаются в документ установленного образца (удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке).

4.5.При стажировке, являющейся самостоятельным видом обучения, по окончании выполнения программы стажировки выдается соответствующий документ – удостоверение.

4.6. Дневник, наравне с отчетом о прохождении стажировки, является основным документом, по которому слушатель отчитывается о выполнении программы и индивидуальных заданий по стажировке.

 

5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТАЖИРОВКИ

 

5.1. Общему методическому руководителю, осуществляющему общее руководство стажерами, а также проверяющему документы о стажировке, производится оплата из расчета 0,75 часа на одного стажера за счет средств от приносящей доход деятельности или за счет субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием государственных услуг.

5.2. Непосредственному методическому руководителю стажировки оплата производится из расчета 1 час в день при 5 стажерах.



 

Приложение № 1.


ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

о  направлении на стажировку


ГЛАВНОМУ ВРАЧУ  _______________________________________________________

В соответствии с приказом    КГБПОУ «ВБМК»  №_________ от ________________   

Владивостокский базовый медицинский колледж направляет для прохождения

стажировки с________________по______________

____________________________________________________________________________Ф.И.О.


М.П.                                                Подпись
































 

Приложение     № 2.

 

ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ


Дата

Содержание работы

Кол-во

Часов

Подпись

руководителя

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       



























 

Приложение № 3.

 

ЛИСТ ЗАЧЕТА ПО СТАЖИРОВКЕ

 

Ф.И.О.__________________________________________________________

 

Специальность:  

 

Базы практики:___________________________________________________

________________________________________________________________



 

Наименование

раздела

Оценка в характеристике

Оценка за дневник

Оценка (зачет)

Общая оценка

   
 
   
   
 
   
   
 
   
   
 
   
   
 
   
   
 
   
   
 
   
   
 
   
   
 
   

Подпись руководителя стажировки












 

Приложение № 4.


Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А

 

Дана _____________________________________________ , проходившей (-ему)

Стажировку  на базе ________________________________________________

с________________ по __________________

За период прохождения стажировки слушатель овладел следующими навыками:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Подпись, печать руководителя ЛПУ