Владивостокский базовый медицинский колледж - Положение о деятельности центра содействия трудоустройству выпускников в период распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

полное: центр содействия трудоустройству выпускников краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Владивостокский базовый медицинский колледж" в государственные медицинские организации Приморского края;

сокращенное: ЦСТВ КГБПОУ «ВБМК».

1.4. Адрес Центра: 690001, г. Владивосток, ул.Светланская, д.105 А.

1.5. Почтовый адрес Центра: 690001, г. Владивосток, ул.Светланская, д.105 А.

1.6. Адрес электронной почты Центра: vbmk_trud.@mail.ru.

2. Цель и задачи деятельности Центра

2.1. Целями деятельности Центра являются:

2.1.1. содействие трудоустройству выпускников КГБПОУ «ВБМК» в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Приморского края;

2.1.2. обеспечение медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Приморского края, квалифицированными медицинскими кадрами.

2.2. Задачи деятельности Центра:

2.2.1. Работа с обучающимися колледжа:

- информирование выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда медицинских работников с целью содействия их трудоустройству в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Приморского края;

- организация временной занятости обучающихся, начиная с первых курсов обучения, в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Приморского края по должностям: «Санитар» и «Младшая медицинская сестра» с целью формирования интереса к будущей специальности, осознания необходимости приносить пользу обществу, желания оказывать помощь людям;

2.2.2. Взаимодействие с медицинскими организациями, выступающими в качестве потенциальных работодателей для выпускников колледжа;

2.2.3. Взаимодействие с:

- Министерством здравоохранения Приморского края,

- органами по труду и занятости населения;

- объединениями работодателей;

- общественными студенческими и молодежными организациями.

3. Деятельность Центра

3.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом колледжа и настоящим Положением.

3.2. Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников КГБПОУ «ВБМК» и филиалов:

- проведение заседаний комиссии по содействию в трудоустройстве выпускников колледжа согласно плану работы Центра и дорожной карте мероприятий КГБПОУ «ВБМК» на 2020-2021 годы по содействию трудоустройства выпускников КГБПОУ «ВБМК»;

- анализ потребностей Приморского края в средних медицинских работниках;

- информирование выпускников о вакансиях, предлагаемых работодателем по соответствующим направлениям подготовки (специальности);

- социально – психологическое сопровождение процесса трудоустройства;

- формирование базы данных выпускников;

- информирование работодателей о выпускниках;

- анализ эффективности трудоустройства выпускников;

- проведение ярмарок вакансий;

- полное и своевременное размещение информации об изменениях на рынке труда, внесении изменений о мерах социальной поддержки медицинских работников на стенде «Трудоустройство», сайтах колледжа и филиалов;

-создание аккаунтов колледжа и филиалов в социальных сетях;

- взаимодействие с Министерством здравоохранения Приморского края;

-расширение баз практической подготовки в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Приморского края;

- взаимодействие с общественными организациями, объединениями и др.

- организация профориентационной работы с обучающимися с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Приморского края;

- участие в реализации региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи;

- анкетирование студентов выпускных курсов колледжа для выяснения мотивации к медицинской деятельности и трудоустройству в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Приморского края, в т.ч. с применением дистанционных образовательных технологий в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» на территории Российской Федерации;

- проведение встреч руководителей медицинских организаций Приморского края со студентами колледжа в рамках мероприятий в области содействия трудоустройству молодых специалистов (заключение договоров на целевую подготовку со студентами колледжа);

- проведение индивидуальных и групповых встреч со студентами выпускных и предвыпускных курсов колледжа для информирования о вакантных должностях и условиях работы в медицинских организациях;

- организация прохождения студентами колледжа производственной практики в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Приморского края с учетом предполагаемого места работы, в том числе по месту жительства обучающихся;

- организация практической подготовки студентов колледжа, направленной на их участие в осуществлении мероприятий по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 при наличии письменных согласий на участие в осуществлении соответствующей деятельности;

- консультирование выпускников и студентов предвыпускных групп по вопросам трудоустройства и прохождения практики, в т.ч. преддипломной, в режиме on- line в период, связанный с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» на территории Российской Федерации.

4. Управление Центром

4.1. Для достижения поставленной цели Центра могут привлекаться работники следующих должностей:

4.1.1 заведующий практикой,

4.1.2. заведующие отделениями,

4.1.3.педагог – психолог,

4.1.4. тьютер,

4.1.5. методист,

4.1.6. специалист по охране труда и др.

4.2. Руководителем Центра является его работник, назначаемый приказом директора колледжа.

4.3. Руководитель осуществляет руководство деятельностью Центра согласно плану работы Центра, утвержденному директором колледжа.

4.3. Руководитель имеет право:

- представлять интересы колледжа по вопросам содействия трудоустройству выпускников в государственных медицинских организациях Приморского края;

-представлять интересы колледжа по вопросам прохождения производственной практики обучающимися в государственных медицинских организациях Приморского края;

- в пределах своей компетенции давать указания, обязательные для всех работников Центра;

- осуществлять иные права, предусмотренные Уставом колледжа.

4.4. Руководитель Центра обязан:

- распределить обязанности между членами Центра, предусмотренные планом работы;

- обеспечивать безопасные и здоровые условия работы работникам Центра;

- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий согласно плану работы;

- организовать составление и своевременное предоставление отчетности о деятельности Центра,

4.5.Ответственность за деятельность Центра возлагается на его руководителя.

4.6. Контроль за деятельностью Центра осуществляет директор колледжа.