№

Мероприятие

Ответственный

Сроки

Отметка о выполнении

1. Организационные мероприятия 

1.

Изучение Положения о конфликте интересов педагогического работника колледжа

Ответственный за противодействие коррупции

Ткаченко Ю.В.

май

2.

Изучение Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений колледжа

Ответственный за противодействие коррупции

Ткаченко Ю.В.

май

3.

Изучение Кодекса этики и служебного поведения педагогических работников колледжа.

комиссия по противодействию коррупции

май

4.

Изучение  Положения о комиссии по противодействию коррупции в КГБПОУ «ВБМК»

Ответственный за противодействие коррупции

Ткаченко Ю.В.

май

5.

Утверждение приказа  о составе комиссии по противодействию коррупции в КГБПОУ  «ВБМК».

Заведующий филиалом

май

6.

Заседание комиссии по противодействию коррупции в КГБПОУ «ВБМК»

руководитель комиссии по противодействию коррупции

не реже 4 раз  в год

7.

Изучение Положения о социологическом опросе уровня восприятия коррупции в колледже.

Ответственный за противодействие коррупции

Ткаченко Ю.В.

январь

2.Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений 

8.

Разработка и принятие правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства.

комиссия по противодействию коррупции

в теч. года

3.Обучение и информирование работников 

9.

Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации.

Специалист по кадрам

Ковтун Е.В.

по мере изготовлени,внесения изменений

10.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

Ответственный за противодействие коррупции

Ткаченко Ю.В.

по мере поступления.

4. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур 

11.

Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи")

Специалист по кадрам

Ковтун Е.В.

июнь

12.

Введение процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи")

Специалист по кадрам

Ковтун Е.В.

июнь

13.

Введение процедуры информирования работниками директора  о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов

Специалист по кадрам

Ковтун Е.В.

июнь

14.

Организация неразглашения сведений о работниках, сообщивших о правонарушениях в деятельности колледжа

Специалист по кадрам

Ковтун Е.В.

июль 

15.

Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности УЗ, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер

комиссия по противодействию коррупции

июль

16.

Анализ заявлений, обращений работников, студентов, их законных представителей, слушателей отделения повышения квалификации на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности колледжа

комиссия по противодействию коррупции

по мере необходимости

5.Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита колледжа требованиям антикоррупционной политики КГБПОУ «ВБМК» 

17.

Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур.

Ответственный за противодействие коррупции

Ткаченко Ю.В.

по плану

18.

Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета.

комиссия по противодействию коррупции

июль,

декабрь 

    7. Оценка результатов проводимой антикоррупционной работы и распространение отчетных материалов

19.

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции

комиссия по противодействию коррупции

июль,

декабрь 

8. Участие в антикоррупционном мониторинге 

20.

Проведение мониторинга локальных актов колледжа на предмет соответствия действующему законодательству

Социальный педагог

Белоус К.К.

июль,

декабрь 

21.

Регулярное проведение мониторинга коррупционных правонарушений в колледже

комиссия по противодействию коррупции

1 раз в квартал

22.

Анализ заявлений, обращений работников, студентов, их законных представителей, слушателей отделения повышения квалификации на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности колледжа

комиссия по противодействию коррупции

по мере поступления заявлений и обращений