В Спасском филиале состоялась встреча студентов выпускных курсов со специалистом КГКУ "Приморский центр занятости населения".
Мероприятие стало важным этапом в подготовке молодых специалистов к выходу на рынок труда.
В условиях высокого спроса на медицинских работников со стороны медучреждений выпускникам важно грамотно спланировать начало своей профессиональной деятельности. Чтобы помочь будущим фельдшерам и медицинским сестрам сделать первые шаги, представитель Центра занятости предложила студентам принять участие в опросе перспектив трудоуствойства, составленному совместно с Кадровым центором "Работа России". Опрос поможет будущим выпускникам определить готовность к трудоустройству и возможные барьеры, а Кадровоый центр определит наиболее подходящие меры поддержки, тренинги, профтуры и другие мероприятия.
Анкета разработана для комплексной оценки перспектив трудоустройства. Студентам было предложено ответить на вопросы, касающиеся:
- желаемой должности и предпочтительного места работы (стационар, поликлиника, скорая помощь);
- географических предпочтений (готовность к переезду в другие районы Приморья или регионы страны);
- уровня ожидаемой заработной платы;
- приоритетов при выборе работодателя (наличие программ наставничества, условия труда, социальный пакет, возможности для дальнейшего обучения).
Предстаитель Центра занятости также рассказала выпускникам, что Кадровый центр организует Конкурс молодых специалистов, в котором могут принять участие Граждане РФ в возрасте до 35 лет включительно, получившие диплом или молодые специалисты впервые трудоустроившиеся по специальности. Призёрам конкурса назначаются денежные выплаты выплаты от 12 до 22 тысяч рублей и более, в зависимости от региона трудоустройства.
Спасский филиал КГБПОУ "ВБМК" продолжает системную работу по содействию трудоустройству своих выпускников, укрепляя партнерские связи с работодателями и государственными структурами занятости.